Apple Distinguished School

Il modello educativo dell’Istituto G. Ungaretti si fonda su una visione moderna, inclusiva e integrata della scuola, che mira a sviluppare in ogni alunno il massimo potenziale umano, culturale e sociale, valorizzando unicità, talenti e attitudini personali.

È una scuola che educa al futuro, con competenza, cuore e coraggio, promuovendo esperienze autentiche, cittadinanza attiva e una profonda consapevolezza di sé e del mondo.

Attraverso la collaborazione tra docenti, studenti, famiglie, personale scolastico e territorio, l’Istituto ha costruito nel tempo una vera comunità educante, coesa e partecipativa, in cui ognuno si sente parte attiva di un progetto condiviso.

L’Istituto è riconosciuto come Apple Distinguished School, è una case history internazionale di Apple Education (https://www.apple.com/it/education/k12/success-stories/istituto/) e partecipa attivamente alla rete globale delle ADS, organizzando ogni anno scambi con scuole di tutto il mondo (https://books.apple.com/it/book/melzo-ylitornio-storia-di-unamicizia/id1483378184).

Siamo una scuola dinamica, aperta al confronto internazionale, e vogliamo garantire a tutti gli alunni, compresi quelli con minori possibilità economiche, l’opportunità di vivere esperienze all’estero.

Una scuola che si prende cura, che ascolta e che cresce insieme ai suoi alunni, per prepararli ad affrontare con responsabilità e fiducia le sfide del domani.

Londra 22-23 gennaio 2019

Il nostro modello educativo si basa su un ecosistema digitale avanzato 1:1 (un iPad personale per ogni studente e docente) che supporta una didattica attiva, laboratoriale e orientata alle competenze STEAM, coding, robotica e all’uso responsabile dell’Intelligenza Artificiale.

• Innovazione didattica: favorire l’apprendimento e la creatività offrendo un ambiente didattico flessibile integrato con la tecnologia (modello iPad 1:1).
• Sviluppo delle competenze: potenziare le capacità di collaborazione, pensiero critico, problem solving e cittadinanza digitale degli studenti.
• Equità e inclusione: garantire la personalizzazione dei percorsi attraverso i principi dell'Universal Design for Learning (UDL) e l'uso consapevole di strumenti digitali compensativi.
• Sviluppo professionale e networking: partecipare a community globali di ricerca, condividendo buone pratiche e garantendo formazione continua per il personale (certificazioni Apple Teacher, Swift, ecc.)